Шановні колеги професійно-технічної освіти!
Вітаємо Вас у
віртуальному методичному кабінеті
Хмельницького
професійного ліцею
Віртуальний методичний кабінет у
навчальному закладі - це новий формат взаємодії з педагогами, новий інструмент освітнього
менеджменту. Доступ до електронного сховища потрібних матеріалів у будь-який
час забезпечує якісно новий рівень підготовки до занять. Теки на полицях все
менше використовуються сучасними педагогами. Електронна форма обміну та
накопичення навчальних матеріалів займає домінуючу позицію. Інтернет - це економія часу й коштів,
місця на робочому столі і книжковій полиці та можливість завжди бути в курсі
педагогічних новин, наукових досягнень, кращого досвіду.
Віртуальний методичний кабінет це:
Багатопланове
інформаційне середовище, зорієнтоване на взаємодію адміністрації ліцею,
методичних комісій та педагогічного колективу в умовах оновлення та розвитку методичної
роботи в ліцеї з метою підвищення ефективності методичної роботи та професійної
компетентності педагогів.
Сучасний інструментарій
супроводу методичної роботи, середовище для спілкування, обміну досвідом,
ідеями, технологіями, дослідженнями і можливість творчої самореалізації.
Місце для розміщення навчально -методичних
матеріалів , єдиних баз даних для подальшого перегляду , вивчення та
коригування .
Віртуальний методичний кабінет забезпечує:
Віртуальний методичний кабінет забезпечує:
·
створення єдиного інформаційно-методичного простору з метою більш якісного
забезпечення інформаційної підтримки, інноваційної діяльності ліцейних методичних комісій;
·
максимальне полегшення доступу педагогічного колективу до інформаційних
ресурсів, які повсякденно використовуються у навчально-виховному
процесі;
·
розширення зони співпраці та зміцнення контактів між методичною
службою ХПЛ та педагогами.
Завдання віртуального методичного
кабінету:
1. Забезпечувати
оптимальний ефективний методичний супровід навчальної діяльності закладу.
2. Систематизовувати
накопичений досвід викладачів, майстрів виробничого навчання.
3. Підвищувати ефективність використання методичних ресурсів.
4. Підвищувати рівень
мотивації педагогів до самоосвіти, самоаналізу, самоконтролю,
самовдосконалення.
5. Надавати можливість
визначати рівень компетентності, діагностичного оцінювання педагогічних
працівників, консультувати у виборі змісту і форм роботи у навчальному процесі.
6. Забезпечувати
випереджувальне науково-методичне інформування членів педагогічного колективу.
7. Координувати колективні
форми і методи методичної роботи та самоосвіти з метою підвищення педагогічної
майстерності викладачів і майстрів.
8. Здійснювати систему
заходів, спрямованих на розвиток творчого потенціалу педагогів, впровадження
досягнень науки і передового педагогічного досвіду та практичну їх реалізацію.
Переваги віртуального методичного кабінету:
зручність, простота
користування, можливість постійно підвищувати на робочому місті професійну компетенцію
будь-яким категоріям педагогічних працівників.
Віртуальний методичний кабінет побудований з використанням гіперпосилань.
Для того щоб відкрити необхідну інформацію
достатньо натиснути на підкреслений текст. Знайшовши потрібний документ,
педагоги можуть скористатися ним як у електронному, так і традиційному
паперовому вигляді, вивівши його за необхідності на друк. При роботі можна
поповнити необхідний банк даних інформації , коригувати й видозмінювати його .
Педагогічні працівники всіх категорій можуть розміщувати у віртуальному методичному кабінеті документи , інформацію , яка супроводжує навчально-виховний процес.
запрошуємо всіх до співпраці
